工作内容：
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.协助人事主管管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。
3.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
4.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭人员要求：
1、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
2、具备较强的书面和口头表达能力；较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质；
3、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；
4、.熟练运用word\excel\ppt等办公软件；待遇：
1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，单休；带薪年假；
2、试用期1个月，试用期间2500元；转正后5000元左右；